Риск потери ключевых людей
Настроение в real-time
+ советы, что делать
Весёлая, ненапряжная форма быть услышанным
Не вижу, где команда ломается
Помощник обратной связи, осознанности
Эмоциональная карта компании под рукой
Слепые зоны и поздняя реакция